分析引发各类事故的原因，有相当一部分都是人的 “三违”行为造成的。尽管国家制定颁发了《安全生产法》、《矿山安全法》等，企业内部也制定了较为齐全的安全生产管理制度，安全投入也在逐年增加，一直大力倡导安全文化建设，努力提高全体员工的安全素质，但从投入和产出效果来看，并不尽人意。“三违”事故还是屡禁不止，重、特大事故仍时有发生，究其原因，这些与职工存在习惯性“三违”行为不无关系。
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