班组安全心理与安全行为100谈--班组安全100丛书

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班组是企业的基层单位，也是企业安全管理的最终落脚点。如何加强班组的安全管理，一直是一个重要的课题，直接关系到企业的安全管理工作。对班组的安全管理，人们做了许多积极的探讨，总结出许多有益的做法和经验，促进了班组的安全管理工作。本书从安全心理与安全行为的角度，揭示班组员工的心理活动与安全行为的关系，揭示安全心理学相关知识对加强班组安全管理的作用。

　　对于班组来讲，学习和运用安全心理学，能够提高班组的管理水平，促进班组做好安全生产工作；能够化解员工思想矛盾，促进心理和谐、班组团结；能够增强企业员工凝聚力，有利于激发班组成员做好各项工作的积极性；能够矫正各种不良心理，纠正违章行为，有利于实现安全生产无事故。同时也是班组长和员工增强逻辑思维，提高解决复杂问题能力和自身素质的必读书目。

　　本书分为三个部分，即安全心理学基本知识、安全心理与安全行为、班组安全管理中需要注意的心理因素。在班组安全管理中需要注意的心理因素中，介绍了班组如何激励员工的安全生产积极性、班组如何运用激励方法激发员工的工作热情、班组如何运用需要层次理论创造安全环境、班组如何运用安全心理实现安全控制、班组如何培养员工积极向上的健康心理等内容。这些内容是班组工作的重点，也是班组长和班组员工普遍关心的问题。通过介绍和解答，能够直接运用于班组实际工作，从而促进班组的安全管理。本书不仅有利于企业班组的安全管理，也是进行班组长培训的良好教材。

编辑推荐

一个人无论他所负的责任大小，必定会时时对周围发生的事情作出判断。正确的判断导致正确的决策，一定有好的结果；错误的判断必然导致错误的决策，一定招致坏的甚至严重的后果。人的一生，大部分时间都在处理问题和解决问题的过程之中，其中，成功无不来自于正确的判断，失败无不是因为错误的判断，所以判断力是衡量一个人能力的最重要的标志之一。在班组安全100丛书编委会编著的《班组安全心理与安全行为100谈》中，重点结合员工的安全技术学习、安全素质的提高，需要采取什么样的态度对待工作、对待同事、对待班组长，如何尊重人、帮助人，如何纠正班组成员的违章等等，讲述员工应尽的安全职责，需要的安全处世之道。

一、安全心理学基本知识

1.安全心理学的研究内容

2.安全心理学的研究领域与应用领域

3.安全心理学与心理学的关系

4.工业安全与事故致因理论

5.安全心理学的实际应用

6.员工在生产作业过程中的主要心理活动

7.员工在生产中生理与心理活动的相互联系

8.员工有意违章行为的动因分析

9.人的反应、反应时间与事故

10.条件反射、行为强化与安全的关系

11.认知心理与感觉知觉的含义